為深化員工對企業(yè)管理的理解和應用，提升整體管理水平，5月15日，菏澤投資集團組織開(kāi)展聚能圖新系列培訓第39期，集團公司組織人事部部長(cháng)李曉靜圍繞“現代企業(yè)管理學(xué)及案例分析”進(jìn)行專(zhuān)題授課。集團公司全體、各權屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員代表以及2023年和2024年后備干部、后備人才庫入庫人員參加培訓。

培訓會(huì )上，李曉靜圍繞企業(yè)戰略管理、企業(yè)高級管理、企業(yè)專(zhuān)業(yè)管理和企業(yè)文化建設等四個(gè)方面進(jìn)行了深入剖析。通過(guò)一系列國內外知名企業(yè)的成功案例，詳細解讀了企業(yè)如何制定戰略、實(shí)施戰略并評估戰略效果等關(guān)鍵環(huán)節。深入探討了高級管理者在企業(yè)發(fā)展中的重要作用和必備素質(zhì)，重點(diǎn)講解了人力資源開(kāi)發(fā)與利用方面內容。最后強調了企業(yè)文化在凝聚員工、塑造企業(yè)形象、推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展方面的獨特價(jià)值，引導參訓人員思考如何根據企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求，打造具有自身特色的企業(yè)文化，以文化力量推動(dòng)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。

此次培訓內容豐富、案例詳實(shí)，既有理論知識的講解，又有實(shí)踐經(jīng)驗的分享。通過(guò)這次培訓，豐富了參訓人員的理論知識，加深了對企業(yè)管理更為系統的認識，引導大家將所學(xué)所悟應用到實(shí)際工作中去，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。