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人才培育
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“聚能圖新”三十||菏澤投資集團開(kāi)展國企合規風(fēng)控管理實(shí)務(wù)與案例研討專(zhuān)題培訓

訪(fǎng)問(wèn)次數:3226次   發(fā)布時(shí)間:2024-03-07

為進(jìn)一步增強干部員工風(fēng)險管理意識,提升企業(yè)合規風(fēng)控管理能力,3月6日下午,菏澤投資集團在公司八樓會(huì )議室開(kāi)展“聚能圖新”第30期培訓,菏澤投資集團工會(huì )主席、總法律顧問(wèn)、風(fēng)控法務(wù)部部長(cháng)孔慶凱圍繞“國企合規風(fēng)控管理實(shí)務(wù)與案例研討”進(jìn)行專(zhuān)題授課。集團公司全體、權屬企業(yè)主要負責人及法務(wù)專(zhuān)員參加此次培訓。

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培訓會(huì )上,孔慶凱同志從集團公司實(shí)際出發(fā),以對風(fēng)險管理的理解、當前國企改革背景下的風(fēng)險管控、加強風(fēng)險管理的實(shí)踐與案例、建立集團公司合規風(fēng)控體系的思考4個(gè)方面為著(zhù)手點(diǎn),結合生動(dòng)詳實(shí)的案例,通過(guò)現場(chǎng)提問(wèn)互動(dòng)、發(fā)放調查問(wèn)卷等方式,對國企合規風(fēng)控管理進(jìn)行了“理論+實(shí)務(wù)”授課。此次授課內容既有前沿理論介紹,又有實(shí)踐經(jīng)驗講解,具有很強的針對性和指導性。

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通過(guò)培訓,參訓人員進(jìn)一步加深了對國有企業(yè)合規管理理論知識和實(shí)務(wù)操作的理解,實(shí)現了知識更新與履職能力提升,為逐步提升風(fēng)險管理水平、建立起符合集團公司實(shí)際的合規風(fēng)險管理體系打下了堅實(shí)基礎。下步工作中,菏澤投資集團將以“員工上講臺”技能大比武活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步開(kāi)展“聚能圖新”系列培訓,逐步提升全體干部職工的專(zhuān)業(yè)素養、綜合能力和履職能力,不斷破解干部隊伍本領(lǐng)恐慌難題,努力為打造一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、本領(lǐng)高強的人才隊伍“搭臺賦能”。


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